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绩效评价系统四位一体绩效评价体系 绩效评价管理 绩效评价系统对员工的行为引导员工自评员工互评绩效考评打分

2023-09-25 14:30:28.1.8.163 小峰

绩效评价系统四位一体绩效评价体系 绩效评价管理 绩效评价系统对员工的行为引导员工自评员工互评绩效考评打分

  人员评分 员工评分互评打分活动  赛事评分系统  支持大屏显示 投影上墙 职工年度考核打分小程序 员工互评打分  年终绩效考核打分系统 民主评议打分  在线创建制作 投票打分活动

  编辑评委管理评委 可转发邀请成为评委 或者设置人人均可成为评委 扫二维码即可开始评分打分

   支持单位员工之间互评打分 上下级打分互评模式 互评打分

   在线评分系统使用场景主要包括以下方面:

1、表演类:唱歌比赛、舞蹈比赛、其他各类才艺表演赛等;
2、知识类:演讲比赛、辩论赛、知识问答竞赛等;
3、考核类:绩效考核、成果评价、招聘考核、升职考核等;
4、技能类:技术比武、技能大赛、体育比赛等;
5、政务类:投票、表决、选举等;

6、政务服务评价打分;政务中心窗口服务评价;


评分方面我们也支持多种评分方式

1、按照每位评委的评分进行累计汇总统计,分数从高到低排名。

2、去掉一个最高分和最低分以后,按照平均分,从高到低排名。

3、按照平均分,不去除任何分数,从高到低排名。

4、设置不同的评委分组,不同的分组打分占比不一样,比如大众组评分占比是30%,专家组评分占比是70%

5、系统还可设置打分的范围,比如工作态度分值是10分,你还可以设置打分的范围必须在2-10分之间。可以按照你的要求限定打分的范围。


   微信现场打分小程序:  在活动现场,评委通过手机、平板等设备,直接为台上参赛选手评分,评分直接在大屏幕显示。节省人力,手机扫码即可打分。大屏实时同步分数,保证评分的公平公正。比赛打分可广泛应用于各种线下活动,比如创投路演、文艺比赛、演讲比赛、才艺比赛展示、歌咏比赛、模特比赛、艺术考试、干部评议等需要评委现场打分的场合。

   


  

     评委可以查看到所有的选手以及查看哪些选手已评分,哪些选手是未评分的。


      同时,还支持设置现场大屏幕评分展示,使用操作简单,功能齐全,实用性强。  越来越多的比赛、评选等活动采用了现场打分的方式,在比赛或评选完成后,通过现场打分可以更全面地衡量参与者的表现。

    现场评委参与活动也是非常简单的,只需要通过微信扫码进入打分页面即可参与打分,打分后大屏幕上会实时显示具体分数。评委还可以对每个项目进行点评,点评的内容大屏幕上也可以实时同步显示出来的。

    现场评分可以在活动现场,评委通过手机直接为台上参赛选手评分,评分直接在大屏幕显示。非常节省人力,手机扫码即可打分。大屏实时同步分数,保证评分的公平公正。  

    大屏幕打分 实时显示每个选手的评分情况 实时互动生成排名  赛事评分大屏显示


大屏幕现场打分-年会现场打分大屏幕显示

好了,关于扫码评价及打分小程序系统,就给大家介绍到这里了。对上面说到的,如果还有什么不明白的,可以和我微信沟通。

上班时间随时在线,一呼就到。另外,下班的时候我也大部分时间在线的哦。

没办法,平常只要上网,大部分时间都被微信给挤占了。下班时间也不定期打开微信的。

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